门店配送组长（武汉全城就近分配）

配送员工作：根据配送员岗位工作职责，完成配送员相关工作，并达到岗位目标

员工技能训练：辅助负责配送员专业技能培训，并通过带教提升新人上手速度

辅助部门管理： 辅助负责配送员排班、考勤、工作纪律管理 管理配送物资（电动车、电池、头盔、工服、保温箱等） 协助处理配送过程中的突发问题（如超时、商品损坏、错漏、客户联系不上等），确保订单闭环 监控配送安全（如交通违规、车辆故障），定期组织安全培训，降低事故率

学历：大专及以上学历，有即时配送行业的一线团队管理经验者可放宽学历要求

经验：半年 年以上配送管理经验，需具备管理10人左右小团队的能力 软性能力：

抗压能力：适应高强度工作节奏，处理突发情况（如极端天气下的运力调配）

服务意识：通过培训提升配送员服务标准（如形象规范、配送四步骤、传奇服务等），确保客户满意度

沟通能力：具备基本的沟通协调能力，能和团队人员有效沟通并赢得团队成员的信任

个人特质：以身作则，有责任心，公平公正，执行力强，有向上发展意愿