朴朴
行政营运主管(集团综合管理部)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责行政后勤相关制度、标准、流程、指引、系统、目标的梳理与迭代完善、落地执行与赋能工作;
负责行政后勤效能提升方案拟定与组织实施工作,并对各区域行政后勤全模块工作提供指导、支持、评估;
负责后勤费用支出管理工作,通过数据汇总与分析、管理方案的优化与迭代等方式,合理控制行政费用支出;
负责后勤收入的管理工作,通过优化现有管理方案及开发新增收入项等方式,不断提升后勤收入;
负责各类大型年节活动在各区域的落地执行工作;
负责本部门相关会议的组织管理及相关待办的跟进闭环;
上级领导赋予的其他工作。
REQUIREMENTS
任职要求
有良好的沟通协调能力、团队合作精神;
具备良好的逻辑思维能力、分析能力和项目管理能力;
良好的职业操守,服务意识与责任心强,积极主动,;
具有较强的团队领导力及良好的辅导下属的能力。
信息来自企业官方招聘渠道
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