朴朴
门店营运经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责门店营运标准流程的梳理与完善,包括业务流程规范、店铺形象标准、基础营运标准等;
负责标准质检体系搭建和运维,开发优化巡检管理系统,高效组织营运巡检机制系统化落地,提升门店标准执行力和稳定性;
协同推动门店日常成本管控标准执行落地,如包耗材、水电费等;
负责标杆训练店运营,持续提升标杆训练店标准复制力;
联动业务监管部门,如安全合规、商品合规、行政、维保等,协同保障门店稳定运作;
深入研究店内政策,持续监控政策落地执行与有效性,并提供有效性建议,供管理层决策。
REQUIREMENTS
任职要求
本科学历,优秀者可放宽至大专;
大型零售/餐饮/物流企业标准化相关岗位工作2年以上,有参与过公司级标准化项目或主导过部门级以上标准体系项目经验;同时有过一线业务经验1年以上;
思维严谨、工作细致、学习力强、服务意识好、良好的统筹沟通能力,皮实有韧性,数据分析能力强,问题解构能力强,行动派,业务结果导向。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。