招聘助理（非一线）

负责招聘工作执行，包括简历筛选、面试等；

协助管理及控制招聘流程，确保与部门的流畅对接；

维护招聘渠道，评估招聘效果，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

完成上级领导交办的其他工作。

本科及以上学历，1年以上人力资源相关岗位工作经验；

有一定的招聘经验及技巧， 熟练运用各种招聘工具和手段；

具有良好的亲和力及沟通协调能力；

富有激情，内驱力强，具备较强的抗压力。