朴朴
采销FMBP经理(集团)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
战略支持:深入理解采销业务,为采购、销售策略及运营决策提供专业的财务分析支持,包括销售毛利趋势、成本效益分析、预实跟踪和管理等。
策略建议:与采销团队紧密合作,深入了解业务运作细节,为采购策略、价格谈判、促销活动等提供财务视角的分析和建议,帮助优化库存管理、降本增效并提高盈利能力。
业绩评估与优化:定期监控业财KPI,出具报告评估采销活动的财务表现,包括毛利分析、ROI分析等,识别业绩偏差,分析原因,并提出改进措施,确保业务目标的达成。
供应商评估与风险管理:从财务视角对供应商进行评估,审核采购合同,如费用支持条款、结算条款、退货政策等,有效管理合同费用应收实收、货款管控、账龄分析等。
流程优化与系统支持:参与或领导业财流程优化以及相应的系统升级的持续改进项目,提高效率和准确性。
跨部门协调:与财务、供应链、市场等部门保持良好沟通,促进全链路的信息共享,解决跨部门协作中的财务问题,确保业务流程顺畅。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,财务类相关专业; 2、5年以上财务管理工作经验;
具备全面的财务专业知识及财务管理经验,有成本工作经验优先;
较好的组织、协调、沟通能力,抗压能力强。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。