朴朴
产品经理(HR业务)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责企业内部效能系统规划与设计,协助并参与需求收集与分析,根据用户需求、竞品动态和市场趋势,制定产品路线;
协助并参与产品流程设计、界面及原型设计,对研发需求进行规范的管理;
协调研发、测试团队,跟踪产品开发、测试、版本管理、评审发布、产品上线等相关工作;
协助收集、分析产品的市场反馈及用户反馈,对产品进行持续的优化和改进;
完成用户培训、产品文档的撰写和维护。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,对产品充满热情,有强烈的好奇心、求知欲、同理心;
具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够快速理解和分析复杂业务问题;
拥有出色的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员有效沟通和合作;
具有较强的学习能力和创新精神,能够快速适应新环境和新技术;
有责任心和执行力,能够承担工作压力,按时完成任务。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。