阿里巴巴
智多星-语音评测方向(ASR/TTS/语音交互)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
主导ASR/TTS/语音交互等方向的评测方法研究,设计评测指标体系与方案,跟踪前沿动态,引入新型评估维度与方法;
从零规划评测数据集的用途与框架,制定采集、清洗、分层抽样方案,深入书籍、期刊、专业数据库等多元来源筛选验证数据,推动评测集标准化与开源输出;
制定科学合理的标注标准与验收机制,建立一致性度量方法,实时监控标注质量,发现问题并推动流程持续改进;
将评测经验与零散数据沉淀为结构化的知识体系,打造全面、系统化的知识库,持续更新保持前沿性,支撑方案复用与团队传承;
与算法团队协同开展评测方法创新研究,合作撰写并发表高水平论文,参与顶会/顶刊署名及评测论坛,推动体系化数据集与评测集开源工作。
REQUIREMENTS
任职要求
1、985/211硕博在读,语言学、语音学、智能语音、计算语言学或相关专业优先;
了解数字音频基础知识,熟悉WER/CER、MOS、PESQ、UTMOS等主流指标原理与适用边界,有ASR/TTS/语音交互评测或Benchmark构建经验者优先;
具备评测方案独立设计能力(目标拆解→指标选取→数据分层→结论输出全流程),能从评测视角而非仅从算法优化视角审视问题;
具备数据分析与统计基础(Python/R),能进行显著性检验、误差分析和指标相关性建模,有AI Coding、PE工程或Agent/Skill开发经历超级加分;
逻辑严谨,擅长论文写作,有Interspeech/ICASSP/ACL等顶会/顶刊发布经历者优先;
思维活跃,对语音模型有浓厚兴趣,持续关注评测前沿(大模型自动评估、动态对抗评测等),具备跨团队沟通协作能力。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。