广东申菱环境系统股份有限公司
人资实习生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助正式招聘专员开展日常招聘工作，根据各部门用人需求，整理、更新招聘岗位信息，发布、维护各大招聘平台岗位帖子。
负责简历筛选、候选人初步沟通、电话邀约、面试预约及面试接待工作，同步跟进候选人面试进度，及时反馈面试结果。
协助完成招聘数据统计、整理工作，每日/每周汇总简历量、邀约量、面试量、入职量等基础招聘数据，做好台账记录
REQUIREMENTS
任职要求
本科以上学历，人力资源管理、市场营销等专业优先
工作认真负责，积极主动，有辩证思考能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。