SICC-2027届企业选调生（储备管理干部）

企业简介 山东天岳先进科技股份有限公司（股票代码：688234.SH / 02631.HK）是全球碳化硅衬底龙头、国家级专精特新企业，专注于第三代半导体碳化硅单晶材料研发与量产。公司布局上海、济南、济宁三大产业基地，覆盖长晶、衬底加工、质量管控、精密设备、数字化、职能管理全链条业务。 本专项招聘对标“企业选调生”理念，定向招募综合素质突出的学生干部，作为公司后备干部梯队重点培养对象。入职后即纳入公司干部序列储备人才体系，未来培养方向为各业务部门的后备干部，涵盖但不限于：人力资源、财务、营销、供应链、市场、制造等关键岗位。 工作地点：上海临港、山东济南、山东济宁、马来西亚 招聘总人数：20人 二、统一招聘硬性标准 学历：2027届全日制应届，首学历985/211/省部共建本科为主，少量优质硕士； 硬性门槛：学生干部经历——在校期间担任过主要学生干部（校、院学生会主席、副主席、秘书长、部长、社团负责人；班长、团支书等），具备出色的组织协调能力、团队领导力和服务意识； 优秀的综合素质——逻辑清晰，沟通表达能力强，能在复杂情境中快速抓住问题本质； 学习力与自驱力——不满足于“完成”，追求“卓越”，有强烈的成长愿望和持续学习的内驱力； 事业心与担当精神——有格局、有韧性，愿意扎根实体硬科技产业，与公司长期共同成长； 专业背景不限——化工类、材料类、机械类、电子类、工商管理类、营销类、经济类等相关专业优先，但我们更看重你的潜力而非专业边界。

培养方向与目标 历练方向————目标 ————建议专业方向 人力资源 — 深入业务一线，驱动组织能力建设与人才发展 — 人力资源、工商管理、心理学等 财务 — 为业务决策提供财务分析与经营支持 — 会计、财务管理、经济学、金融学等 质量 — 构建全流程质量管理体系，驱动产品持续改进 — 材料科学与工程、化学等 制造 — 支撑产能规划、流程优化与精益管理 — 化工类、材料类、机械类等 供应链 — 推动全球化供应链建设与采购协同 — 国际贸易、物流管理、经济学等 销售 — 开拓市场渠道，实现业绩增长目标 — 市场营销、材料科学与工程、化学等 市场/品牌 — 助力品牌建设与市场战略落地 — 新闻传播、广告、市场营销等 四、成长目标：管理干部 你将成长为这样的人： 懂业务——深刻理解碳化硅产业链与公司业务逻辑，能用业务语言与管理层对话； 精专业——在人力资源领域具备一定专业深度； 普协同——能够打破部门壁垒，在业务与职能之间架起高效协作的桥梁； 直人心——能精准洞察业务团队的组织氛围与员工状态，做好团队的“压舱石”； 会赋能——能基于业务场景设计人才发展与组织建设方案，为团队战斗力提效； 强营地——能将人力资源政策转化为业务团队可执行的动作，解决实际问题； 守原则——在合规管理与业务需求间找到平衡，守住组织底线。

发展通道：公平透明，能者居上 天岳先进建立了公正透明的职级晋升体系，不按资排辈，以能力和贡献论英雄。作为后备干部序列人才，你将享有： 优先晋升通道：同等条件下优先进入干部选拔视野； 定制化发展路径：关注创新思维、领导力培养与个人成长，定期进行人才盘点与发展反馈； 广阔的发展空间：公司正处于从单一工厂向规模化国际化公司发展的关键阶段，大量管理岗位和新业务机会向优秀人才敞开。

招聘流程 简历投递→简历初筛→面试→笔试+测评→材料核验→Offer审批发放→三方签约