Marriott International
楼层主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求
2、监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查完成情况
3、处理客人的特殊需求和投诉,及时解决问题并提升客户满意度
4、定期检查客房设施和设备,确保其正常运行并及时报修
5、协助制定和执行客房部的培训计划,提升员工专业技能
6、负责楼层物资的管理和盘点,控制成本并避免浪费
7、与其他部门保持良好沟通,确保工作协调顺畅
REQUIREMENTS
任职要求
1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客人需求
2、有较强的团队管理能力和责任心,能有效带领团队完成工作
3、具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境
4、注重细节,对卫生和服务质量有高标准要求
5、有酒店相关工作经验者优先,能够适应轮班工作制
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
