Marriott International
工资主管兼总出纳
RESPONSIBILITIES
岗位职责
按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。
负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。
认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。
及时完成现金收付记帐凭证。
做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。
酒店每月工资核算
REQUIREMENTS
任职要求
1、2年以上酒店行业财务薪资主管及工作经历。
了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。
性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。
有良好沟通能力和团队合作意识
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。