东风汽车集团股份有限公司
招聘专员（皮卡）-商用车事业部
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责与业务部门沟通确认用人需求，梳理岗位画像与任职要求，制定并执行招聘计划；
负责日常招聘管理工作，包括职位发布、简历分析、人才寻访，人才选拔，面试组织、录用与入职跟进、招聘数据与流程优化、人才库建立等；
负责人才招聘工具的开发、应用研究及渠道拓展等；
负责综合事务管理及领导交办的临时工作
REQUIREMENTS
任职要求
学历要求：大学本科及以上。
工作经历：具有三年及以上相关岗位工作经验，特别优秀者可适当放宽。
绩效要求：近三年绩效结果均为C（胜任）及以上。
专业要求： ①熟悉人力资源管理、企业管理等相关知识，有央国企招聘经验者优先； ②熟悉主流招聘渠道，掌握结构化面试、行为面试（STAR）等人才评估方法； ③具备基本的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解劳动法及用工合规相关知识。
身体状况：身体健康。
年龄要求：原则上35岁及以下，特别优秀者可适当放宽
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。