人力资源专员实习生(国际派遣服务）

1. 负责协调公司内外部各相关方，安排如签证资料制作、社保互免申请、合同盖章等事宜，与利益相关方

保持有效沟通；

2. 负责给员工和家属的福利项目安排付款或账单审核，如语言培训、学费费用等；

3. 负责国际派遣员工档案的管理工作；

4. 负责完成工作相关的数据整理、维护以及分析；

5. 对工作流程进行持续的改善；

6. 协助部门组织活动

1.本科及以上，每周至少 3 天到岗，至少实习 5-6 个月

2.流利的英语表达能力和良好的书面能力

3. 优秀的沟通能力，客户和服务导向

4. 能积极主动的推动和解决问题

5. 细心，注重细节

你可以收获：

1．世界 500 强、汽车零部件行业德企的核心 HR 部门工作经历；

2．HR 部门业务流程学习，只要肯学，同事都会很愿意教你！

3．开放式办公环境，部门氛围轻松，弹性工作制，还有实习小伙伴并肩作战。

4．可口美味的员工餐厅，价格厚道，口味齐全，麻辣烫，面条，营养餐等超乎你想像哦！

5. 非常 Nice 的 mentor，全方位指导；

6. 实习证明和推荐