博世集团
HR实习生（招聘和培训方向）-PT
RESPONSIBILITIES
岗位职责
招聘相关工作: 支持实习生招聘工作，如职位发布，搜寻候选人电话面试，面试反馈跟进，面试安排，入职流程开展等； 实习生招聘渠道的创新与开发； 日常招聘数据的维护； 支持年轻人才招聘项目等 内部培训相关工作： 协助公司内部培训项目的组织与执行，支持培训活动的顺利开展 负责培训现场布置及物料准备等 协助安排茶歇及相关后勤支持，提升培训体验 负责培训过程中的视频与照片拍摄及素材整理 支持培训数据整理与基础运营工作（如签到统计、反馈收集等）
REQUIREMENTS
任职要求
人力资源，工商管理或其他商科专业的学士或硕士硏究生优先 热爱与人交流，具备良好团队协作精神；对HR工作感兴趣 拥有优秀的英语口语和书面表达能力，有丰富微软办公经验 每周5天，可实习6个月以上者优先 福利: 500强外企，跨文化交流，大平台新视野。 公司有食堂，工作氛围轻松愉快，可优先接触内部转正机会！ 与行业专家一对一指导，快速提升专业技能和职场竞争力。 在世界百强外企中积累宝贵的实习经验，为你的简历增色
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。