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34.人事助理实习生（深圳）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责员工入离职手续辅助办理：入职资料收集、合同资料整理、工位 / 权限登记，离职材料收集、手续跟进。
人事档案管理：电子档案更新、纸质档案分类整理、台账维护，保证人事资料完整规范。
协助考勤管理：考勤数据收集核对、请假 / 加班单据收集录入，异常考勤统计。
员工事务支持：员工社保公积金资料收集、员工信息变更登记；通知传达、员工日常咨询接待。
协助组织员工活动、团建、培训相关筹备工作，物料准备、现场协助、活动素材整理。
人事报表、各类行政文档的整理、排版；完成上级交办的其他人事相关临时性工作。
REQUIREMENTS
任职要求
人力资源管理、行政管理等相关专业，本科在校生，可稳定实习 3 个月及以上，每周到岗不少于 4 天。
了解人力资源基础模块知识，对人事工作感兴趣，有意向深耕人力资源方向。
熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel 基础函数、PPT），擅长信息整理、台账录入。
细心严谨，有较强的数据敏感度，做事有条理，档案、信息录入不易出错。
良好沟通表达能力，待人温和，能够和候选人、公司员工顺畅沟通。
责任心强，执行力好，遵守公司保密要求，妥善保管员工个人信息。
积极主动，学习能力强，能够接受多任务并行，及时反馈工作进度。
POSITION DETAILS
招聘信息
岗位类别：职能类
工作地点：深圳市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。