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【27届校招】检核提效培训生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
以OKR为载体，负责完善和运营公司各级目标从制定到复盘的机制；
联合数智化部门，构建目标管理的数智系统、AI工具
跟进对接的业务线进度与质量，及时预警风险问题，推动业务目标达成；
理解业务，洞察和挖掘业务中的风险点和低效环节，提出改善建议；
协助输出目标达成评估报告，支持战略复盘
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历；
有想法非被动执行，善于沟通，逻辑思维、数据分析能力优良；
优先录用：27届可即时到岗、英文流利
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。