流程运营经理

工作职责

1. 业务统筹管控：作为委员会专属运营代表，协助统筹领域日常业务，监控业务运行与核心指标，完善业务管理制度与运营机制，推动跨部门、跨领域业务协同，保障业务平稳运转。

2. 决策支撑研判：支撑委员会重大业务决策，开展业务前置调研、诉求归集与风险研判，输出数据分析、专项研判及决策建议材料，为业务科学决策提供依据。

3. 决议闭环督办：承接委员会各项业务决议与专项工作部署，拆解任务、跟进落地进度，协调解决业务推进卡点与协作障碍，落实全流程督办与闭环管理。

4. 流程BP优化：担任业务流程BP，落地公司标准化流程与管理制度，常态化复盘流程执行情况，诊断业务及流程痛点，输出优化方案并推动落地，持续提升管理规范化与运营效率。

5. 跨部门协同与资源统筹：作为委员会对外、跨部门核心对接窗口，建立常态化跨部门沟通协作机制，统筹联动各业务部门、职能模块开展协同工作；精准对接各部门业务诉求，统筹调配内外部资源，化解部门间协作壁垒、职责交叉、流程衔接等协作问题，推动跨领域、跨部门业务高效联动、协同落地。

任职资格

1. 学历：本科及以上学历，企业管理、运营、项目管理相关专业优先。

2. 经验：3年及以上制造企业运营管理、流程BP相关工作经验，具备流程体系搭建、流程优化、专项运营项目落地实战经验，熟悉制造企业经营管理逻辑。

3. 专业能力：熟练掌握DSTE、IPD、LTC、项目管理体系中至少一项流程，具备流程诊断、优化及体系落地能力。

4. 语言能力：具备基础中英文读写能力。

5. 核心技能：具备良好的全局统筹、多任务推进能力；擅长跨部门沟通协调、资源整合与工作督办闭环；具备扎实的数据分析、逻辑思维及文案撰写能力，可独立输出各类运营复盘、决策支撑材料。

6. 综合素养：结果导向强，具备优秀的问题解决、项目管控、抗压协作能力，工作严谨负责，执行力佳，可高效推进各项工作落地。