豪威科技(上海)有限公司
Admin Specialist/Sr.(J11902)
岗位职责
职位描述:负责辅助统筹集团总部差旅管控与国内/国际访客接待事务:在员工差旅平台自助化的基础上,聚焦非标退改签处理、异常管控及非工作时间突发事务响应,确保集团差旅服务按标准合规执行,并持续优化差旅成本与员工出行体验;协助园区宿舍管理、维修报修及固定资产采购等事务;可协助上海总部各类活动的执行落地,并为控股子公司提供日常行政事务支持,保障行政服务质量稳定、合规落地。
职位职责:集团差旅及国内/国际访客管理(差旅平台运营、非标退改签、异常管控、签证、接待):
1.差旅平台运维支持:员工标准差旅已通过差旅平台自助化预订,负责平台日常使用的答疑与运维支持,保障自助预订流程顺畅;
2. 非标退改签处理:重点处理不符合差标(超标、事由变更、紧急行程等)的各类机票、酒店退改签申请,跟进审批流程、差额费用确认及例外事项报备;
3. 异常管控:监控差旅异常订单(违规预订、费用异常、行程临时变更等),及时跟进处理并向上级反馈,推动差旅合规率提升;
4. 签证与证件支持:协助员工因公签证及国际访客邀请函的办理指引
5. 访客接待协调:主要对接国内访客的住宿、交通及行程服务需求,作为国际访客接待的backup
6. 数据与供应商管理:每月输出集团差旅分析报告(费用、异常率、合规率、供应商表现等),按时核对账单与请款;对接差旅供应商/TMC,跟进服务质量与协议价执行;
7. 非工作时间响应:适应非工作时间(晚间、节假日)员工差旅及突发事务的处理,保障紧急出行需求及时响应。
负责园区宿舍的日常管理:
1. 办理员工入住及退宿手续,维护住宿台账与月度入住率数据;
2. 监督宿舍设施设备的安全良好运行,跟进维修报修并闭环整改;
3. 负责易耗品的采购、领用登记及库存盘点,控制宿舍运营成本;
4. 按月输出入住率及成本数据报告,提出改善建议。
世瞳公司部分行政事务:
1.负责集团控股公司-世瞳的部分日常行政事务,如房屋租赁及请款、用印、工位安排等,确保流程合规、执行高效。
2. 协助其VP处理部分日常事务
根据部门需求,完成领导指派的其他工作
任职要求
1. 行政、文秘、商务英语相关等大专以上学历
2. 5年以上行政/差旅管理/票务预订经验,熟悉差旅全流程及签证办理,有商旅平台(如携程商旅)、外企或集团化公司经验者优先;
3. 具备供应商基础谈判与管理能力,服务意识强,沟通协调及应急处理能力佳,能适应多线程工作;
4. 数字化工具应用能力:熟练使用 Office 办公软件(Word / Excel / PPT),具备基础数据统计与分析能力,能快速上手差旅平台、费用报销等企业数字化系统;有 AI 智能助手/自动化办公工具使用经验者优先;
5.英语 CET-6 及以上,口语良好,可进行涉外沟通;
6.工作细致严谨、保密意识强
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。