京企直聘
内控合规岗
岗位职责
工作职责 开展公司法治建设、内控合规管理体系建设和完善各项工作，包括但不限于： （一）内控合规体系建设与制度管理：
合规与内控制度体系建设：起草、修订、评估合规管理与内部控制规章制度、流程和操作指引；编制并定期维护内控合规手册；
风险识别与预警：梳理流程风险点与合规风险清单，监控风险指标，异常及时预警，制定防控措施并跟踪落实；重点领域专项风险控制；
内控评价与监督检查：组织排查和检查，识别设计/运行缺陷，出具评价报告，督促整改闭环；配合内外部审计与巡察整改；
合规审查与咨询支持：为公司及各职能部门提供日常合规咨询和法律支持；
培训与文化建设：组织合规宣贯、法治培训、签署合规承诺书，编制专项合规指引；
完善与公司法律事务管理相关的规章制度和管理流程；组织开展风险评估、制度运行评价、编制年度合规/内控报告，配合法治建设考核评价等部门工作。 （二）法律合规审查（合同、制度、重大经营决策事项）
负责公司各类合同的合法性、合规性审查，出具书面审核意见；
对重大经营决策事项，提供法律意见和支持；
负责公司规章制度、内部文件及对外函件的合法性审查，出具审查意见；
负责法律合规审核台账的建立与管理。 （三）纠纷案件管理 参与案件解决方案的制订，方案全面、准确、完善和可行；对业务单位执行案件管理办法情况进行监督和检查；其他公司案件管理规定的工作职责。 （四）法律咨询 为公司各部门及所属单位提供日常法律咨询和风险提示；参与重大事项的法律合规分析论证；跟踪法律法规及监管政策变化，编制法律政策动态简报。 （五）普法宣传与培训 组织法律知识培训与法治宣传活动，编写普法宣传材料。 （六）外部资源与部门事务 协助对外聘律师事务所、律师的选聘、考核等管理工作；法律事务（合同、案件）信息维护与统计； 完成部门负责人交办的其他工作。
二、
任职要求
（一）基本条件
拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正、廉洁自律，无违法违规及失信记录；
具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
中共党员优先。 （二）学历与专业
大学本科及以上学历，法学、经济、金融、财务（审计方向）专业；
民商法、经济法、诉讼法学方向，同时具备内控、风控专业能力或资格的优先；
硕士研究生及以上学历优先。 （三）执业资格
通过国家统一法律职业资格考试并取得 A 类法律职业资格证书者；
具备企业法律顾问执业资格、公司律师证书者或内控、合规、风控相关职业资格优先。 （四）工作经验
具有5年（含）以上企业法务、律师事务所专职律师、企业合规/风控工作经验， 熟悉企业法务全流程业务；
具有知名企业、上市公司、大型企业集团或知名律师事务所工作经验者优先。 （五）专业能力
熟悉《民法典》《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产法》等法律法规；掌握《中央企业合规管理办法》和北京市国资委相关指引等与企业经营密切相关的法律法规及国资监管政策，具备实操经验的优先；
具备较好的法律风险识别、防范及纠纷事件应急处置、独立完成法律文书起草、法律检索与研究的能力；
具备良好的跨部门沟通协调能力与公文文书写作能力，可独立起草制度流程、撰写分析报告和汇报材料，能够为经营决策提供专业法律支持；
熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。 （六）素质要求
严谨细致、责任心和主动性强，具备良好的逻辑分析、风险识别与判断能力；
沟通协调能力良好，能与业务或其他职能部门有效协作；
学习能力强，能持续跟踪法律政策更新，具备较好法律分析研判能力；
具备保密意识与职业操守，坚持原则，敢于提出独立法律意见，能够适应快节奏高标准的工作要求。 学历要求：本科 工作经验：5-10年
信息来自企业官方招聘渠道
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