超聚变
SMT生产主管
岗位职责
生产整体运营统筹:全面负责SMT车间生产管理、产能规划、交付统筹与现场运营管理,搭建高效、稳定、精益化的SMT生产体系,确保产线交付、品质、效率、成本、安全各项经营指标达成。
生产效率与精益改善:统筹产线OEE提升、产能爬坡、节拍优化、损耗管控,推进TPM、5S、精益生产、标准化作业落地,持续降本增效,实现生产资源最大化利用。
制程品质与一致性管控:主导SMT全流程工艺管控、良率提升、缺陷改善,针对锡膏印刷、贴片、回流、AOI检测等关键工序建立标准化管控机制,持续降低制程不良,提升批量生产一致性与产品可靠性。
异常治理与风险管控:主导生产重大异常、批量不良、停机损失、交付风险的快速复盘、根因分析与闭环改善,建立长效预防机制,保障产线稳定、高效、安定化生产。
团队搭建与人才赋能:负责SMT生产团队日常管理、梯队建设、技能培训与绩效考核,搭建标准化、专业化生产管理团队,持续提升团队执行力与现场管理水平。
体系落地与数字化管理:推动SMT生产标准化、流程化、数字化建设,落地MES、制程管控、追溯体系、报表体系,实现生产过程透明化、可管控、可追溯。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程、材料、计算机等相关专业优先。 工作经验: 1、10年以上电子制造行业工作经验,5年以上制造团队管理经验,有服务器、PCBA、整机装配或ICT行业大型制造工厂管理经验者优先。熟悉多机型混线生产、新产品试产导入全流程;
具备良率提升、产线 OEE 改善、重大制程异常处理、精益改善项目主导实战经验。 关键技能要求:
精通 SMT 全工序:锡膏印刷、高速贴片、回流焊、SPI/AOI 制程管控,熟悉各类焊接缺陷根因分析与改善;
熟悉 MES、生产追溯系统,掌握 5S、TPM、SMED 等精益生产工具,能够搭建现场标准化作业体系;
具备较强团队管理、绩效考核、人才梯队建设能力;优秀跨部门协同、项目统筹与问题闭环能力;
较强的数据思维,能够通过生产数据识别风险,制定交付、品质、成本改善方案,抗压能力强。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。