施耐德电气
E.IT Trainee
RESPONSIBILITIES
岗位职责
培养方向 培养既懂技术、又懂业务,具备数字化实践与沟通协作能力的复合型人才,成为推动企业数字化转型的新生力量。 项目介绍 在两年培养期内,你将完成2–3个数字化岗位轮岗,参与企业级数字化项目建设、运营与优化,与跨部门、跨事业部及全球团队协作。通过真实项目、专家导师和专项培训,全面提升技术能力、业务理解、项目管理及沟通协作能力。 发展方向 项目结束后,将结合个人能力、兴趣及业务需求匹配长期岗位,包括数字化产品经理、业务分析师、解决方案顾问、企业架构师、数据分析师、信息安全专家、数字化转型专家等。
REQUIREMENTS
任职要求
我们期待你 本科及以上学历,计算机、MIS、软件工程、大数据、信息安全、AI等相关专业优先; 逻辑清晰、学习能力强,对数字化转型和技术创新有热情; 了解Python、SQL、数据库或数据分析工具者优先; 动手能力强,有数字化软件、AI产品、Agent开发或数字化工具落地经验者优先; 具备良好的中英文沟通、团队协作及跨文化合作能力; 主动自驱、开放创新,具备领导潜力与韧性。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
