福建睿能科技股份有限公司
HMI研发经理
岗位职责
产品研发全链路统筹:全面负责工业HMI人机界面产品研发体系管理,统筹产品需求拆解、方案和架构定义、软硬件开发、结构设计、测试&验证、NPI新工艺导入及量产落地全生命周期工作,对产品进度、质量、成本、可靠性及量产良率负责。
多模块技术统筹管理:软件研发方面,统筹HMI嵌入式系统、底层驱动、图形界面框架、工业通讯协议、应用功能迭代开发,负责软件架构评审、技术方案把关、版本管控、兼容性及稳定性优化,建立软件研发规范与质量管控体系;硬件研发方面,主导硬件整体方案设计、器件选型、原理图&PCB评审、电源与触控电路设计、EMC&可靠性设计,统筹硬件调试、问题闭环、版本迭代及硬件成本优化;结构研发方面,负责产品结构方案、整机堆叠、外壳及按键结构设计、防水防尘、散热结构优化,跟进模具开发、试模整改、整机装配适配,保障结构可制造性、外观一致性与环境适应性;测试体系搭建方面,建立HMI产品标准化测试体系,覆盖功能、性能、老化、高低温、振动、EMC、触控可靠性、整机环境适应性测试,统筹测试方案、用例、报告闭环,推动研发问题归零;工艺与量产落地方面,主导研发转量产(NPI)工作,统筹生产工艺方案制定、SMT、组装、老化、测试工艺流程优化,解决试产、量产阶段工艺瓶颈、不良异常,持续提升量产良率与生产效率,输出标准化工艺文件。
项目与团队管理:负责HMI研发团队日常管理、人才培养、梯队建设与绩效管理;制定年度/季度研发计划、新品迭代路线图、技术预研计划;拆解项目里程碑,统筹跨部门资源,推进多项目并行落地,保障项目按期保质交付。
质量成本与风险管控:建立研发全流程质量风险管控机制,闭环处理研发、量产、客户端质量问题;从方案设计、器件选型、工艺优化等多维度开展成本管控,实现产品性价比最优;统筹可靠性提升、失效分析与整改迭代
任职要求
本科及以上学历,电子信息、自动化、机电、计算机等相关专业。
8年及以上工控/工业自动化行业HMI研发经验,3年以上管理经验。
完整主导至少2款HMI产品从研发到批量交付。
具备全栈技术能力:熟悉工业HMI软硬件整体方案,精通嵌入式Linux/RTOS系统开发,熟悉C/C++、界面框架开发,熟练掌握Modbus、TCP/IP等主流工业通讯协议;熟悉ARM硬件平台、电源电路、触控电路、高速PCB设计及EMC可靠性设计;精通整机结构设计、可制造性设计(DFM)、模具开发及量产工艺;熟悉工业产品可靠性测试标准、安规及环境试验要求。
项目管理与团队管理:具备多项目并行统筹、风险预判、进度管控、问题攻关能力,具备规范的研发流程与体系化管理思维,擅长跨部门协同、团队搭建与技术人才培养。
综合素质:具备较强的产品思维、成本思维、质量思维与市场敏感度,逻辑清晰、有韧性、责任心强,具备优秀的技术决策、沟通协调与问题闭环能力。
熟悉IPD产品开发流程
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
