海外大区经理

1. 01

   团队管理

2. 01

   负责5-10人外贸团队管理、人才培养及绩效考核体系搭建

3. 02

   建立标准化销售流程及跨部门协作机制 二、战略执行 1、拆解公司年度战略目标，制定季度/月度销售计划（含订单量//2、售额/利润率/KPI分解） 3、主导市场调研及SWOT分析，定期输出行业竞品报告（重点监控北美/欧洲市场份额变化） 三、业务管控

4. 01

   全流程管理销售漏斗

5. 02

   建立客户分级管理体系，重点维护KA客户

6. 03

   监控贸易条款执行（FOB/CIF等）及信用证风险管控 四、数据驱动

7. 01

   周度销售数据分析（CRM系统使用率100%）

8. 02

   制定动态价格策略（基于汇率波动±3%调整机制）

：

1. 01

   学历背景：统招本科及以上，国际贸易/商务英语专业（TEM-8/CET-6 600+优先）

2. 02

   从业经验：5年B2B外贸经验，3年跨境电商团队管理经验

3. 03

   核心能力： 精通国际贸易全流程（从询盘到清关） 熟练使用Salesforce/Odoo等CRM系统 具备跨文化商务谈判能力（英文会议主持）

4. 04

   机械制造/工业设备领域优先