管培生（恒逸资源）-2027届

1. 01

   隶属于恒逸资源应届生高潜能业务/管理人才序列。

2. 02

   通过轮岗学习、日常+项目制工作锻炼、导师带教等方式培养。

3. 03

   学习并掌握公司发展战略及各分公司、各部门日常运营情况，并参与其具体工作。

4. 04

   在职能管理部们及各业务板块进行轮岗锻炼、参与日常工作参与并列相关会议。

5. 05

   协助公司高管团队处理相关日常、管理性或项目性工作。

6. 06

   其他相关事项等。

1. 01

   硕士及以上学历，材料、化工、纺织、环境、资源、财务、会计、经济、企业管理、工商管理等专业方向优先。

2. 02

   知名高校应届毕业生，有校/院学生会或大型社团学生干部工作经验者优先。

3. 03

   具备优秀的专业成绩和丰富的社团活动经验，具有团队精神。

4. 04

   沟通表达、逻辑思维、创新思维能力优秀，具备良好的组织、协调能力。

5. 05

   性格开朗外向、坚毅、具备优秀的情绪管理和自我管理能力，形象气质良好。

6. 06

   认同公司文化、有大局观和强烈的职业成就动机，有良好的职业道德、信奉长期主义。

岗位类别：生产技术类

工作地点：杭州市-萧山区