社会科学研究专家（高级研究员/科学家）

1. 01

   用户洞察与理论构建：运用社会学/人类学/心理学理论，通过定性（深访、民族志、焦点小组）与定量（问卷、行为数据）研究，系统挖掘大健康社群用户的健康认知、行为逻辑与互动规律，形成支撑方案落地的模型、框架与实证数据。

2. 02

   社群服务方案设计与试点：基于社群生态与安利营销模式，设计社会网络干预、用户激励、同伴支持等服务创新方案，推动社群从“连接用户”升级为“赋能健康行为、带动产品场景化使用”；主导方案试点，以行为数据、满意度与产品关联使用率等指标验证并迭代。

3. 03

   学术影响力与中长期规划：撰写行业报告、论文与科普内容，代表团队参与行业会议与学术交流，提升安利在大健康社群领域的专业话语权；跟踪社科前沿趋势，制定中长期研究规划，储备理论与数据资产。

4. 04

   跨职能协同与市场赋能：与营养研究科学家团队融合社科与营养洞察，确保方案既符合专业标准又贴合用户需求；将研究成果转化为工具、指南与培训，赋能营销团队、社群领袖及一线销售。

5. 05

   企业文化研究：依托员工队列，研究员工心理认知、行为习惯与群体互动，量化企业文化价值，搭建企业文化研究评估体系。

1. 01

   学历与专业：社会学、人类学、健康心理学、社会心理学、公共卫生（社会行为与社区干预方向）等相关专业；博士优先，或硕士具备 5 年以上相关研究经验。

2. 02

   研究方法与工具：扎实的社科定性+定量研究功底，熟练运用研究设计、数据收集与分析方法及工具（Python、R 等），能独立主导大健康领域用户洞察或社群研究项目。

3. 03

   理论与业务结合：能将社会学/人类学/心理学理论灵活应用于实际业务场景，推动研究成果从理论走向实践。

4. 04

   跨团队协同与落地：能对接外部专家、市场部、营销伙伴等多角色，具备外部合作全流程管理能力与强落地意识。

5. 05

   中英表达：良好的中英文读写与口头表达，能独立撰写研究报告、学术论文或专业文档。

6. 06

   职业素养：抗压能力强，能适应多项目并行，主动推进目标达成。

7. 07

   跨学科背景：同时掌握社会科学与医学/营养学基础知识为佳。

8. 08

   转化案例：有成功将理论研究转化为产品/服务创新、健康干预方案设计、社群服务模式开发或科普的实践为佳。

9. 09

   行业认知：了解大健康产业趋势、社群经济、健康管理、营养等领域。

10. 10

    渠道认知：熟悉直销或社交电商模式下的用户行为特点。

11. 11

    AI技术：了解并熟悉 AI 技术优先。

招聘部门：科创中心

岗位类别：经理级

工作地点：上海市