零售市场经理

负责新企业团金获客，在综合支行统筹管理下，做好公私联动、私私联动的获客策略落地，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。

负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，包括做好企业关键人信息维护及商机接触，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作。

负责组织市场营销活动，牵头做好活动方案设计及落地，组织资源完成活动物料制作、人员协调、突发事件处理等。

负责组织代发企业进企经营活动，牵头做好活动方案设计及进企人员组织协调，做好现场开卡补位及关键功能覆盖，持续跟踪代发企业及代发客户经营情况。

根据总分行业务及风险合规管理要求，通过产品工具实施代发协议签订、批量开户、工资卡开户、凭证及离行设备使用和保管等日常工作，保障团金业务平稳运行。

素质能力：具有较强学习能力，熟悉并持续了解企业薪酬福利相关的政策及市场动态、零售业务知识、基本对公业务知识及风险合规知识，熟练掌握岗位相关数字化工具产品；具有较强营销及创新能力，善于挖掘商机，能够通过持续深度KYC挖掘客户需求，提供差异化营销方案；具有较强责任意识及执行能力，能够协调各方资源解决企业需求并快速落地薪酬服务方案；品行端正、无不良记录、目标感强、能承担较大的工作压力；

教育背景：大学本科及以上学历；

从业经验：具备3年（含）以上银行相关工作经验；

符合招商银行近亲属回避的要求。