项目运营(J71913)

负责员工子女成长类福利项目全周期运营：围绕员工子女成长需求，负责福利项目从需求调研、方案设计、资源整合、项目执行到效果评估的全过程管理；

负责洞察员工家庭需求，打造有价值的福利产品：通过员工调研、数据分析、用户反馈及项目复盘，洞察家庭需求，持续优化项目方案，提升员工参与体验和福利价值；

负责专业资源拓展与合作管理：持续外拓专业资源，包括不限于心理方向、家庭教育等领域资源；对接专业机构、专家及合作伙伴，推动资源转化为实际福利项目；

运营项目社群，提升用户体验：围绕项目开展：用户招募与运营、活动策划与执行、社群维护与互动、用户反馈收集、项目持续优化、不断提升员工参与体验和项目影响力。

具备项目运营能力，独立推动项目从0到1，统筹策划、实施复盘，有至少2个以上完整项目闭环经验优先；

对儿童成长领域有兴趣和理解，教育心理学、儿童发展、员工关怀、福利项目相关经验优先；

具备优秀的沟通能力和资源整合能力，连接内外部资源，推动复杂项目落地；

具备客户思维和成长型思维，对员工家庭需求有敏锐洞察力，强同理心。