软件管理岗

负责制定公司年度软件过程改进目标及计划，并组织实施；

负责公司GJB5000软件工程体系建设和持续改进；

组织开展公司软件工程化能力建设和软件共用资产建设工作；

组织开展软件能力成熟度评价、内部评估、年度监督评价、复评等工作；

组织开展软件文化建设工作。

计算机科学、统计学或相关专业硕士研究生及以上学历；

具备3年以上GJB5000B软件工程化管理经验；

具有良好的沟通能力和团队协作精神，能有效管理跨职能团队；

良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静和高效的工作状态。