厦门象屿集团有限公司
应用总监(AI方向)(J15784)
岗位职责
1. 集团级AI体系建设:承接集团AI应用中长期规划,制定AI 场景化项目规划、项目评估标准、ROI 评估框架,明确各业务线的AI赋能优先级与实施路径,并搭建集团AI应用体系,形成可复制的智能化推广模式。
2. AI需求挖掘和解决方案落地:深入集团及各业务板块(供应链、制造业、人力、财务等),挖掘业务需求与痛点,设计 AI 驱动的业务解决方案并推动落地实施,具备面向行业提供“交钥匙”服务的能力;并能建立与业务板块高管的常态化协同机制,保障集团 AI 项目推进质量与执行效率。
3. 平台能力构建:集团AI 应用层架构设计,明确模型、数据、知识库、流程工具的建设方向,推动大模型、RAG、算法等能力与现有的ERP/MES等数字化系统深度融合,建立平台化AI能力。
4. 团队能力建设:构建适配集团AI规模化落地的人才培养体系,搭建内部AI赋能培训体系,将优质落地场景、实操方法、解决方案转化为内部标准化知识库,团队能力持续成长。
5. 资源整合能力:善于整合头部大厂等各类资源,评估并引入头部大厂服务商的AI生态能力,完成能力整合封装,把控合作风险与交付成效,为行业AI解决方案提供资源支撑。
6. AI趋势与业务创新研究:持续关注大模型、Agent、多模态、AI Coding等技术及行业应用趋势,结合集团业务研究新的AI应用机会,探索AI在流程优化、产品服务创新及业务创新中的应用可能。
任职要求
1. 项目经验:7年以上AI产品解决方案经验,有0到1成功落地并规模化的AI产品或项目,大宗商品(钢铁、铝业、有色、能化、农业等)行业经验者优先。
2. 业务洞察:优秀的业务理解和需求分析能力,快速吃透多板块复杂业务,并从模糊诉求中识别真实问题和高价值场景;对 AI 新技术、行业实践保持敏感度,具备创新意识与业务价值判断能力。
3. 规划和方案设计:可独立开展完成业务需求分析、AI 场景规划、业务流程设计、方案输出,能够面向高层管理者输出规划、体系建设、项目评估及价值研判类等汇报材料。
4. 技术能力:能与技术团队有效沟通,掌握大模型、Agent、RAG、知识库、多模态等 AI 技术的能力边界,理解系统集成、数据、部署运维等技术逻辑,能推动 AI 与业务系统融合;有架构设计、技术解决方案经验优先。
5. 项目统筹与组织协同:优秀的跨板块统筹推动、协同沟通能力,能够推动复杂 AI 项目从规划走向落地验收;具备牵头搭建公司级 AI 知识沉淀体系经验。
6. 教育背景:本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业优先。
信息来自企业官方招聘渠道
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