招募育成岗（汕尾城收）

发展规划与预算考核：负责制定辖区内收展条线发展规划及推动收展机构网点布局及优化。负责分解下达收展业务、队伍、基础管理、综合金融预算目标，实施收展预算考核管理；

基础管理：追踪督导收展基础管理预算目标达成，细化收展基础管理工作，推进职场标建和周经营等重点项目；

业务督导：协同汕尾分公司大个险部门追踪督导收展各项业务目标达成；

风险管控：执行反洗钱法律法规、履行反洗钱义务，配合风险管理部门开展风险管理、内控合规、审计、反洗钱等相关工作；

完成领导交办的其他事项。

大学本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先；

具有渠道销售管理、队伍管理、训练管理、保险行业等相关工作经验者优先；

具备良好的组织沟通、数据分析、书面及口头表达和协调能力，具有强烈的责任心及良好的职业操守，原则性、纪律性、保密意识较强；

对公司战略导向、行业及业务发展规律、行业法规、政策和公司销售管理制度有一定了解；

符合中国人寿任职回避等有关规定。