人力发展岗（清远英德）

负责销售渠道一线人员岗前、在岗、晋升全流程培训授课。

开展早会、技能辅导，帮扶业务团队提升展业、面谈、签单能力。

组织新人衔接训练、绩优人员专项特训、主管管理技能培训，保障人员留存与产能提升。

依据渠道业务目标、市场变化、产品更新，研发、优化、更新培训课件、教材、话术、案例。

收集优秀展业案例、标杆经验，整理转化为可复用培训内容。

策划并落地渠道季度/月度主题培训、技能大赛、绩优分享会、外勤表彰、专题训练营等活动。

配合业务节点，开展相关专项动员及技能强化培训。

形象气质良好，谈吐得体，亲和力强，具备良好的公众表达及授课台风。

本科及以上学历，市场营销、教育、管理、金融类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。

品行端正、无不良从业记录、无金融行业违规记录，认同保险行业及公司企业文化。

具备活动组织统筹能力：可独立策划、落地各类培训会议、训练营、技能竞赛、专项培育活动。

沟通协调能力强：可高效对接业务渠道、外勤团队、内勤部门。

熟练办公软件：精通Word、Excel、PPT，可独立完成数据统计、培训复盘、工作报告。