希尔顿
值班经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。
关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。
依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。
采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。
引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。
协同销售,预订及业务发展团队共同为客人提供服务。
抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人感受到物有所值。
维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
REQUIREMENTS
任职要求
大专及以上学历,具备星级酒店经验者优先;
能有效的用英语沟通交流。
擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
以较强的人际交往能力提高客人满意度。
优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。