招募育成岗（阳江营销城区）

人力发展：组织开展新人招募、育成和主管培养工作，追踪人力发展关键指标达成;

业务发展：制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；

人员管理与制度经营：落实营销人员管理各项政策制度，配合开展日常管理，辅导并支持营销职场制度经营工作开展。

大学本科及以上学历。

具有大型企业工作经验者或者具有保险行业工作经验者优先。