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人因研究工程师-实习
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据业务需求，负责手机产品人因研究方案规划、跟踪并推动实验执行与结果落地；
通过桌面研究、文献综述等方法，持续优化人因研究方法，以体验量化为目标不断提升实验执行效率；
通过定性研究与定量研究相结合的方法，挖掘用户体验痛点，与产品、技术团队合作，推动产品体验优化；
REQUIREMENTS
任职要求
研究生及以上学历，心理学、人因工程、人机交互、统计学等相关专业；
熟练掌握人因研究的基本方法，具备较强的逻辑思维能力和数据统计分析能力，能够独立完成实验方案设计和数据统计分析；
有较强的沟通表达能力和共情能力，对手机等数码产品有较强兴趣，对数码产品的技术、用户体验有独立思考和深入理解；
可实习3个月及以上，每周到岗时间不少于4天
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。