新人培训岗（东莞）

推广落实新人育成体系，组织实施新人制式培训；

培养新人育成授权师资，支撑课程体系的推广实施，组织全辖营长技能提升培训；

协同实施并督导下级公司个险新人制式培训开展；

组织落实个险新人诚信合规和风险警示制式培训；

学历与专业：本科及以上学历；

工作经验：2年以上工作过经验，具有个险销售渠道经验或教育培训工作经验优先；

技能：初步掌握培训体系搭建原理,了解保险法、经济法等相关法律法规，了解保险相关政策及监管要求，具有较好的组织、数据分析、口头及书面表达能力；

特别优秀者，以上条件可适当放宽。