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需求计划
岗位职责
一、岗位职责
1、销售预测与需求计划管理:
负责年度、月度需求预测与需求计划编制,输出滚动需求计划并动态调整;
整合销售、市场、电商、渠道、客户订单及产品运营数据,完成预测收集、校验、清洗与确认,与各部门形成共识预测;
结合历史销售、订单变化、渠道库存与终端动销、产品生命周期、新品上市爬坡、促销营销节奏、季节性、产品切换退市、区域/渠道/客户结构变化、重大项目及一次性需求,形成基线预测与需求计划;
建立需求计划版本管理机制,维护预测假设、版本与变更记录;
监控预测准确率、偏差、Bias,定期复盘并推动改善;
按产品、型号、渠道、区域、时间维度分析预测,持续提升预测准确率、稳定性和可执行性;
2、S&OP与供需平衡:
在既定框架下承接并落地S&OP月度协同;
作为需求侧Owner,承办S&OP输入与会议组织;
协同生产、采购、物流、财务,输出决策纪要、行动项与闭环跟踪,将结果有效传递至MPS、MRP、采购、生产和库存管理环节;
参与机制设计、推动既定流程有效落地;
3、库存呆滞识别与减值管理:
运行并迭代库存健康看板与识别规则;
运行处置流程、输出月度报告与归因分析,由决策会判定责任与处置方案;
向财务提供呆滞数据、处置建议与减值敞口测算输入;
推动产品维度减值风险前置管理,提高呆滞预警及时率、识别覆盖率;
4、需求风险管控与策略制定:
针对3C核心元器件(芯片、屏、电池、摄像头等)长交期、紧缺、涨价风险,建立需求预警、供需平衡、替代料需求、安全库存策略;
负责需求偏差分析、根因改善,输出订货策略、补货模型、库存水位标准,降低供应链断供与资金占用;
5、数据治理与需求计划数字化建设:
统一产品、型号、渠道、区域、客户、时间等主数据及预测口径;
与IT、财务、销售团队协作,推动BI看板、ERP集成、预测自动化与版本管理;
6、跨部门协同与流程优化:
优化需求计划流程,组织培训,推动跨部门共识。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工业工程、统计学、数据科学、物流管理等相关专业;
2、具备5年及以上3C消费电子行业(手机、PC、智能穿戴、平板、智能硬件等)需求计划、销售与运营计划(S&OP)或供应链计划相关工作经验;
3、具备成品销售预测统筹、S&OP运作、主生产计划(MPS)协同及库存管理全流程实践经历;
4、具备大型3C制造企业或多基地、多渠道、全球化供应链运营经验者优先;
5、熟练掌握Excel高阶应用(含数据建模、透视表、常用函数),具备BI报表开发与数据提取能力;
6、熟悉SAP、Oracle、金蝶、用友或APS等供应链相关系统操作;
7、以下情况为优先考虑:持有CPIM/CSCP/SCOR-D等供应链专业认证;主导过供应链数字化升级、需求计划自动化建设或S&OP体系搭建项目;具备项目管理、精益改善或成本优化相关实践经验。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
