法务管理

1. 01

   起草合规管理年度计划、年度报告及合规负责人履职报告；

2. 02

   组织公司合规体系建设，承担合规管理第二道防线职责，组织合规督导、检查与考评；

3. 03

   对公司“三重一大”决策、制度建设、重要合同订立等重点环节进行合法合规性审核，出具书面意见；

4. 04

   负责企业合规文化建设，组织开展合规培训及宣传；

5. 05

   组织标准合同文本编制、修订、评审及发布，监督标准合同使用；

6. 06

   建立并定期更新合同管理台账，负责合同原件保存、归档及合同审核；

7. 07

   负责公司法律顾问管理及履约评价，协助处理案件并完成案件分析、归档及信息报送；

8. 08

   组织年度制度建设计划编制，审核各部门制度流程合理性，监督制度执行并撰写分析报告；

9. 09

   完成集团上级部门、公司领导及部门经理交办的其他工作。

大学本科及以上 法律相关专业。

1. 01

   本科及以上学历，法律、行政管理等相关专业优先；

2. 02

   具有法律管理、合同管理工作经验，熟悉《合同法》《公司法》《民法典》及物业管理条例等法律法规；

3. 03

   通过国家司法考试或持有律师资格证书者优先；

4. 04

   具备较强的报告编制能力和文字处理能力，能运用法律知识解决实际问题；

5. 05

   具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及学习适应能力；

6. 06

   具备较丰富的经营管理经验，能承受工作压力，具有团队精神。