人力资源部主任

负责人力资源管理工作。

负责制定公司定岗定员方案，并组织实施与考核。

负责薪酬管理工作。

负责中层管理人员、专业技术人员竞聘上岗和考核工作。

负责公司专业技术人员的技术职称资格的评审工作。

负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。

负责员工培训、社会保障等工作。

领导交办的其他业务。