特斯拉中国
企业综合事务运营专员-上海/苏州
RESPONSIBILITIES
岗位职责
作为特斯拉中国区直营门店的行政运营支持角色,你将作为后台核心保障力量,为区域门店提供稳定、高效的行政后勤服务。该岗位的核心定位是“服务与效率”,通过标准化流程设计、项目化落地执行与闭环服务体系,统筹门店物资配置、员工衣食住行等关键运营资源。你需要确保一线团队能够无后顾之忧地专注于为客户提供卓越体验,同时以服务质量与运营效率作为核心考核目标。
Responsibilities
- 门店运营支持:负责区域门店日常行政运营,覆盖开业、搬迁、闭店及日常运营;推动公司运营标准及流程在门店落地,保障质量与合规。通过定期巡店确保标准高质量执行,结合市场特点输出差异化解决方案,及时响应门店问题并推动闭环。
- 员工全方位后勤保障:统筹工装全生命周期管理(定制、配发、回收)、餐饮保障(供餐方案)及出行协调(班车规划、差旅安排)。
- 办公室运营与职场管理:统筹日常运营,维护办公环境、工位与会议室、访客接待及行政服务标准;协调职场供应商与报修事项,保障办公场所安全、整洁、可用,并落实公司职场规范。
- 供应商与成本管理:负责运营相关供应商的日常管理、服务质量跟进、绩效评估、问题整改与合作优化。维护行政运营数据台账,分析物资消耗以识别异常与损耗,基于数据输出降本增效建议并优化资源配置。
- 服务闭环与流程优化:建立一站式需求受理渠道,处理报需、问询与投诉;开展满意度调研,收集反馈并跟踪改进;搭建知识库,赋能门店自助解决常规问题。主动识别低效、重复及风险环节,运用数据及数字化工具推动标准化、线上化,并沉淀经验便于复制。
- 项目制推进与跨部门协同:独立负责全国运营专项,完成需求分析、方案制定、资源协调、落地执行及复盘。将新店配置、物料管理、职场调整等事项作为专项推进;协调采购、财务、工程等资源,管控进度、质量、成本与风险,组织项目复盘并固化流程
REQUIREMENTS
任职要求
- 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先;3 年以上行政运营或后勤管理经验,有项目运营经验。对零售有 sense;有零售连锁、多门店或职场管理经验者优先。
- 语言能力:具备英语能力,能够进行日常工作沟通及书面往来。
- 工具掌握:熟练运用 Office / AI 等数字化工具,具备数据分析能力,能够系统化地将高频事务转化为标准操作程序(SOP)。
- 统筹规划:具备全局视角,能将分散需求提炼为标准化保障方案,预判需求高峰并提前布局资源。
- 项目管理:擅长拆解任务、制定时间线,具备风险意识与预案准备能力,能独立协调资源,确保项目按时按质交付,具备成本意识。
- 沟通协作:能够向上清晰汇报、横向高效协同、向下精准传达,善于平衡一线反馈与总部管控。
- 服务意识:将门店伙伴视为内部客户,以解决问题为导向,对质量问题有共情与紧迫感。
- 合规严谨:对数据准确性有要求,了解采购、资产、合同管理等基本合规要求
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
