联想
法务
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责公司全业务线合同的全生命周期管理，确保法律条款合规性与业务目标一致性；
为公司内部提供风险控制，通过法律尽调、合规咨询、争议预判等方式，支持战略决策与业务创新；
主导知识产权布局，统筹商标、著作权、专利等权益的申请、维护及侵权应对，参与涉外知识产权保护事务；
设计并实施全员法律赋能计划，开发法律培训课程，提升组织合规意识与风险应对能力；
建立法律知识库系统，通过案例复盘、法规解读、行业白皮书编制实现知识资产沉淀
REQUIREMENTS
任职要求
毕业时间为2026年9月至2027年8月的海内外应届毕业生，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先；
精通公司法、合同法、知识产权法领域，熟悉数据安全法、跨境投资法规者加分，具备法律逻辑建模能力与案例研究功底；
卓越的文书能力，可独立完成法律意见书、协议文本等专业文件）；
熟练运用法律检索工具及数字化办公系统；
出色的跨部门协作意识，优秀的项目管理能力；
恪守商业保密原则，有责任心和敬业精神，具有良好的职业道德和职业操守
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。