支行团队负责人

负责组织落实业务团队综合经营计划，负责客户营销、挖掘和维护服务工作；

组织开展业务团队风险合规工作；

负责团队内外部沟通协调工作；

负责团队人员的日常管理、考核及督导工作。

年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；

具备3年以上金融工作经历，其中团队管理工作经验不少于2年；

具备一定的经济金融知识水平，具备一定的组织管理、协调和创新能力；

客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。