阿里巴巴
阿里控股-园区商配业务运营-杭州
岗位职责
园区商配业态规划调整:负责杭州阿里自有园区的商配业务的业态规划与落位,协同采购推进与潜在品牌的商务谈判、合同签署及进驻筹备等全流程工作,确保商配项目高质量落地和动态汰换升级。
商配满意度与体验提升:对阿里内部员工在园区内商业配套店铺的满意度负责,敏锐洞察员工需求。通过策划活动、主题促销、专属福利等各类抓手,持续优化员工消费体验与园区商业氛围。
日常运营与供应商管理:负责指导并监督园区内商业配套店铺的日常运营,通过数据分析与运营赋能,有效提升整体营业额;建立并完善供应商健康度评估体系,确保商配生态的良性、可持续发展。
风险管控与舆情应对:建立商配业务风险前置预判机制,针对食品安全、服务质量等潜在风险制定应急预案;具备高效的危机公关能力,能够快速、妥善地解决各类突发舆情,维护园区良好的商业口碑。
资管联动与资源互通:深度对接资管园区商业板块,建立常态化的沟通与协作机制;推动双方在品牌资源、营销活动等方面的互通共享,实现园区商业价值的最大化与协同效应。
品牌焕新与文化落地:主导园区商配品牌的周期性焕新与升级,策划具有阿里特色的园区商业文化活动;将“快乐工作,认真生活”的理念融入商配场景,让同学在日常消费中切实感受到园区的温度与活力。
任职要求
本科及以上学历,3年以上大型园区、商业综合体或互联网大厂商配/商业运营管理经验;
具备出色的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定商配运营策略并推动落地;
拥有丰富的品牌资源与招商谈判经验,熟悉商配业态规划与供应商管理体系;
具备优秀的跨部门协同能力,善于整合内外部资源,推动资管联动与项目落地;
具有强烈的用户与服务意识,认同阿里文化,能创造性地将“快乐工作,认真生活”理念转化为可感知的商业体验;
抗压能力强,具备出色的舆情应对与危机处理能力,能快速响应并解决突发问题。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。