海尔集团
独联体客户管理接口人
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责独联体区域定制经营策略制定: ①根据对独联体区域市场分析,锁定区域定位,并制定短中长期规模、盈利等目标体系 ②制定区域定制业务模式,包括:直签、代理等 ③区域打赢竞对的核心能力建设 ④制定区域到国家发展优先级及发展策略,并形成国家间协同效应 ⑤区域团队及人员经营
负责独联体区域定制可持续新模式探索: 研究支持区域规模、盈利持续发展的模式创新,如:外部生态拓客模式、服务客户贸易模式创新等
负责独联体区域到国家目标制定&拆解落地: 明确负责所负责区域到国家定制市场空间、竞争格局,形成市场全景图,并制定短中长期的竞争力目标
负责独联体区域定制客户分类/分级策略制定: 根据全景图及目标对客户进行筛选并分类(渠道商/进口商/品牌商/专业客户),并输出综合类或单产业合作客户及分级(战略/伙伴/机会/项目),锁定短中长期客户合作计划并执行到位
负责独联体区域区域到国家客户组合策略: 根据不同市场发展阶段,结合客户分类分级策略,输出针对性的客户组合策略,包括不同客户竞争区隔、和创牌业务的协同效应等,并锁定竞品输出针对性的拿下目标客户的方案,协同产业资源配置,以支持目标达成
REQUIREMENTS
任职要求
熟悉独联体市场,能制定区域经营与客户分级策略;具备商业模式创新、目标拆解落地能力,可搭建团队、统筹国别协同,擅长竞品分析与资源联动,有海外 B 端业务操盘经验。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
