Marriott International
人力资源协调员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责各类文件的传递工作。
负责办理员工入职、离职等手续。
协助人力资源主管做好每月考勤工作。
负责员工档案管理、合同管理工作。
接待求职者、来访员工，做好员工服务工作。
协助员工生日会及其他员工活动的工作。
定期更换员工宣传栏的内容
REQUIREMENTS
任职要求
本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
电脑操作熟练，能较熟练地进行中英文打字。
英语良好，有一定的中英文写作能力和应变处理问题的能力。
责任心强、做事认真负责、活泼、热情
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。