Marriott International
员工餐厅主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
岗位概述: 根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。 参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。 协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。 专业知识技能: 必须
具备有与本职位相配的中餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作
能够指导和管理小组工作。
能够领导自己的员工。
能够培训和激励员工 其它技能要求:
REQUIREMENTS
任职要求
领导才能和培训技巧
良好的沟通技巧
良好的身体状况和创造性
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
