好未来
HRBP专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责业务部门人力资源支持工作 分析业务团队人力数据，定期输出人才结构诊断报告 推动员工关系管理方案落地，处理日常劳动咨询与纠纷预防 协助业务负责人实施人才发展规划与团队建设活动 维护人力资源信息系统数据，确保员工档案完整准确 配合总部政策在业务部门的宣导执行与效果反馈
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，不限专业 2年以上HR多模块操作经验，具备业务支持实战案例 熟练使用人力资源管理系统及Office办公软件 掌握劳动法律法规，具备数据分析和报告撰写能力 优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决意识
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。