高途
实习生(人力、小红书运营)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
会涉及到招聘指标拆解,漏斗数据分析,面试全流程跟进,实战性干货满满,一定会给你带来很大收获帮助你更加深入了解大厂的人力资源工作模式。
【岗位职责】
候选人寻访与触达 通过BOSS直聘等招聘平台主动搜索、筛选目标候选人,发送职位信息并建立初步沟通。 通过电话、邮件等方式与候选人联系,介绍岗位详情,解答候选人疑问并评估意向。
信息管理与登记 准确记录候选人沟通信息,包括联系方式、意向岗位、薪资期望等,确保系统/表格数据及时更新。
招聘支持工作 协助完成招聘数据统计与分析(如触达量、到面率等),定期输出报表
REQUIREMENTS
任职要求
有招聘实习经验,教培行业优先
统招本科及以上在校大学生
外向开朗,擅长沟通 小红书运营实习生 会剪辑,会图片制作,懂小红书平台规则,满足1-2条即可
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
