越秀集团
管培生（职能方向）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与公司职能体系轮岗培养，深入了解行政、人力、市场、采购、财务等各模块运作逻辑，全面熟悉公司经营管理体系。
协助开展行政综合管理工作，参与制度流程梳理、会议筹备、公文撰写、档案管理及来访接待等日常事务。
参与市场研究与品牌推广相关工作，开展行业动态分析、用户调研、竞品研究，输出专业研究报告及业务建议。
协助推进内部宣传与信息报送，参与OA、官网等平台运营维护，配合完成品牌活动策划与宣发支持。
配合完成各职能模块专项工作任务，输出可落地的优化建议，同时参与管培生培养项目，全面提升综合管理能力
REQUIREMENTS
任职要求
工作要求
大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、新闻传播、市场营销、财务管理等相关专业优先。
具备良好的文字功底与逻辑分析能力，能熟练使用办公软件。
具有较强的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神，工作细致严谨。
具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入不同职能模块工作。
责任心强，有相关实习或学生干部经验者优先。
POSITION DETAILS
招聘信息
招聘部门：人力资源部（党委组织部）
招聘人数：若干
岗位类别：行政综合
工作地点：广州市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。