核心管培生-成都-2026校招

1. 01

   通过 系统化轮岗实践 （短期班、长期班、教研、市场等核心岗位），深入理解公司全线业务运作模式。

2. 02

   在轮岗中，深度理解教育产品逻辑、用户真实需求及市场动态，构建全局业务视野。

3. 03

   将实践所得转化为业务洞察，为未来的课程设计、教学服务或业务管理岗位打下坚实基础。

4. 04

   接受公司在自我管理、工作技能、行业知识等方面的培训，主动学习提升，并制定自己的成长目标，努力实现个人规划

1、26届本科及以上毕业生，理工科专业优先；

2. 02

   对教育行业充满热情，具备强烈的学习驱动力和快速成长意愿。

3. 03

   拥有出色的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神。

4. 04

   能适应高强度、快节奏的工作，乐于接受挑战