人力实习生(28届之后)

1. 01

   协助人力资源部门进行招聘流程支持，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通联络工作。

2. 02

   参与员工入离职手续办理，协助维护员工档案信息的准确性与完整性，确保数据及时更新。

3. 03

   配合开展日常人事行政事务，如考勤统计辅助、培训会议组织及部门内部文档整理归档。

4. 04

   协助执行企业文化活动或员工关怀项目的策划与落地，提升团队凝聚力与员工满意度。

5. 05

   完成上级交办的其他临时性人力资源相关支持工作，确保部门运作高效顺畅。

1. 01

   本科及以上学历在读学生，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先，预计2028年及之后毕业。

2. 02

   具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，工作细致耐心，具有较强的责任心和服务意识。

3. 03

   熟练掌握Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理和文档撰写能力。

4. 04

   每周至少能保证3-4天的实习出勤时间，实习期不少于3个月，能够长期稳定实习者优先。

5. 05

   具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境，积极完成上级交办的各项任务。

6. 06

   日薪150元，额外8块钱餐补，月度奖励金550元封顶。

招聘部门：综合管理部

招聘人数：若干

岗位类别：职能类

工作地点：广州市